Contenzioso Lavoro

​Contattaci se hai bisogno di aiuto per:

​

• Licenziamento per giustificato motivo oggettivo; 

• Licenziamento per giusta causa;

• Rapporto di agenzia (differenze provvigionali; indennità di cessazione ex art. 1751; violazione obbligo di non concorrenza);

• Riqualificazione del rapporto di lavoro (da parasubordinato a subordinato); 

• Recesso in prova;

• Licenziamento plurimo individuale (riduzione personale); 

• Violazione patto di non concorrenza;

• Mobbing;

• Somministrazione lavoro/Appalto;

• Contributi e sanzioni;

• Licenziamenti collettivi;

• Attività antisindacale ex art. 28 S.L.;

• Contratto di lavoro a tempo determinato;

• Dimissioni per giusta causa;

• Mansioni/demansionamento;

• Trattamento di fine rapporto;

• Trasferimento individuale o collettivo;

• Imposte e sanzioni;

• Retribuzione fissa/benefits;

• Contratto di lavoro parasubordinato;

• Licenziamento per superamento del periodo di comporto;

• Amministratori;

• Maternità e puerperio;

• Preavviso (2118 cod. civ.);

• Contratti collettivi di II livello;

• Infortuni sul lavoro;

• Stock option plans;

• Trasferimento d’azienda/ramo d’azienda.